11月20日，，，，，，，mg冰球突破官网入口股份党委围绕“以习近平总书记关于总体国家清静观主要叙述为指导，，，，，，，筑牢意识形态屏障”主题，，，，，，，召开党委理论学习中心组（扩大）学习会。。。。。。公司在家向导班子、总部全体中干及总部第一、第二、第三、第四党支部书记参会。。。。。。四联集团党委书记、董事长兼mg冰球突破官网入口股份党委书记、董事长田善斌主持聚会并讲话。。。。。。

会前，，，，，，，党群人力资源部整理并印发《学习资料汇编》，，，，，，，分为总体国家清静观及意识形态、习近平法治头脑两个专题，，，，，，，涵盖本次学习要求的相关内容，，，，，，，参会职员认真开展了小我私家自学。。。。。。

会上，，，，，，，公司党委副书记黄治华、纪委书记翁明辉围绕学习主题举行了重点讲话，，，，，，，党委中心组成员开展了钻研交流。。。。。。各人一致以为，，，，，，，总体国家清静观是指导新时代新征程国家清静事情的重大战略头脑和行动指南。。。。。。今年是习近平总书记创造性提出总体国家清静观10周年，，，，，，，十年来，，，，，，，总体国家清静观与时俱进、日臻完善，，，，，，，指引新时代国家清静事情取得历史性成绩、爆发历史性厘革。。。。。。要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于总体国家清静观的主要叙述，，，，，，，深刻体会蕴含其中的富厚内在和实践要求，，，，，，，切实增强事情自动性、系统性、实效性，，，，，，，以现实验动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。。。。。。

田善斌围绕坚定不移贯彻总体国家清静观提出了三点要求：一是坚定不移深化理论武装，，，，，，，拧紧头脑“总开关”。。。。。。要深刻熟悉目今纷沉重大的国际情形，，，，，，，周全体会总体国家清静观的重大意义、焦点要义、精神实质、富厚内在和实践要求，，，，，，，一直提高政治意识和履职能力，，，，，，，切实把总体国清静观贯彻落实到公司高质量生长的各方面全历程。。。。。。二是坚定不移落实政治责任，，，，，，，筑牢清静“防火墙”。。。。。。要切实把头脑和行动统一到习近平总书记的系列主要指示上来，，，，，，，统一到党中央关于国家清静的大政目的和决议安排上来，，，，，，，自觉扛起维护国家清静的政治责任，，，，，，，严酷落实国家清静责任制，，，，，，，周全构建维护国家清静人民防地，，，，，，，起劲为公司高质量生长创造协调稳固的优异情形。。。。。。三是坚定不移强化事情步伐，，，，，，，织密织牢“清静网”。。。。。。要切实强化头脑政治引领，，，，，，，深入落实意识形态事情责任制，，，，，，，坚持中心组学习、“第一议题”、“三会一课”等基本制度，，，，，，，深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑、党的二十大和二十届历次全会精神，，，，，，，按期剖析研判意识形态事情，，，，，，，切实增强意识形态阵地建设治理，，，，，，，牢牢掌握自动权，，，，，，，坚决守好守牢意识形态主阵地。。。。。。

四联集团党委委员、纪委书记徐鸿航，，，，，，，党群事情部副部长（主持事情）曾祥勇列席聚会。。。。。。徐鸿航对聚会举行点评指导，，，，，，，他指出，，，，，，，此次整体学习准备充分、主题鲜明、程序严谨、内容富厚、形式规范，，，，，，，取得了预期效果。。。。。。mg冰球突破官网入口股份党委针对习近平总书记关于总体国家清静观主要叙述深入组织理论学习和钻研交流，，，，，，，深化了对筑牢意识形态屏障的熟悉掌握，，，，，，，展现出理论联系现实的良勤学风。。。。。。列位向导在钻研交流当中能团结自身事情现实，，，，，，，从差别角度谈头脑熟悉、谈学习体会、谈落执行动，，，，，，，抵达了相同头脑、增进团结、形成共识的目的。。。。。。围绕更好用党的立异理论武装头脑、指导实践、推动事情，，，，，，，他提出了三点期望，，，，，，，一要坚持基础偏向，，，，，，，强化政治引领。。。。。。把学习习近平新时代中国特色社会主义头脑作为一项主要政治使命，，，，，，，第一时间学习贯彻习近平总书记系列主要讲话、主要指示指挥精神，，，，，，，坚定不移用新头脑武装头脑、指导实践、推动事情。。。。。。二要落实主体责任，，，，，，，提高学习实效。。。。。。要严酷落实党委中心组学习制度。。。。。。起劲探索切合向导干部学习特点的方法要领，，，，，，，一直增强学习吸引力和熏染力。。。。。。三要提升学习质量，，，，，，，注重效果转化。。。。。。切实把学习效果转化为坚定理想、磨炼党性的高度自觉，，，，，，，转化为提升能力作风、做好本职事情的生动实践，，，，，，，转化为推动公司高质量生长的现实效果。。。。。。以善作善成的现实验动为建设天下一流企业孝顺力量。。。。。。