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重培训 强手艺 促生长 mg冰球突破官网入口川石化项目部召开2021年培训事情会
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? ? ? ?此次事情会周全总结了2020年项目部教育培训亮点事情：一是开展“尽职尽责、不忘初心、践行匠心”全员轮训运动 ，， ，，，，，，提升员工责恣意识 ；；；；；；；二是以课程课件开发为重点继续增强内训系统建设 ；；；；；；；三是加速推进手艺实训基础建设 ；；；；；；；四是培训中心准备职员培训 ，， ，，，，，，起劲开拓培训课程。。 。。。。。 。2021年培训事情提出了事情重心：一是要围绕针对项目部一样平常维护事情开展培训 ，， ，，，，，，装置装备、结构、操作逻辑的培训课程要增强 ；；；；；；；二是要围绕清静生产管理事情开展培训 ，， ，，，，，，对新入厂员工及初级员工要增强清静意识和清静手艺的培训 ，， ，，，，，，一直提高清静羁系 ；；；；；；；三是面临日新月异的生长 ，， ，，，，，，应增强相关人才步队的培训课程 ，， ，，，，，，增强仪表专业步队素质建设。。 。。。。。 。
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? ? ? ?会上 ，， ，，，，，，项目部列位司理划分作了讲话 ，， ，，，，，，为2021年培训事情提出要求：一是培训事情要施展各级培训网的作用 ，， ，，，，，，以点带面 ，， ，，，，，，优化培训效果 ；；；；；；；二是进一步增强内训师步队建设 ，， ，，，，，，开展内训师级别划分事情 ；；；；；；；三是公司内部开展手艺审核逐步实现常态化 ，， ，，，，，，以考促培 ，， ，，，，，，增强员工实操能力。。 。。。。。 。
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? ? ? ?最后 ，， ，，，，，，公司培训中心以“周全系统、组织有力、亮点纷呈、效果显著”十六字总结了2020年培训事情 ，， ，，，，，，并在2021年培训事情中 ，， ，，，，，，要求增强一线员工现实下手操作能力 ，， ，，，，，，提升专业手艺 ；；；；；；；增强对仪表理论知识的学习 ，， ，，，，，，提早增进新进员工尽快胜任岗位事情职责 ；；；；；；；落实好整年培训妄想 ，， ，，，，，，起劲开展红色主题轮训 ；；；；；；；以建设清静生产企业为目的 ，， ，，，，，，一连增强清静手艺和清静知识学习 ，， ，，，，，，起劲迎接公司各项检查事情 ；；；；；；；起劲推动实训人才步队建设建设 ，， ，，，，，，扩大行业焦点竞争力。。 。。。。。 。